×
Leren bij Coolblue: Scrum training
  • 02 mei 2018
  • 4 minuten leestijd
Werken bij Coolblue

Leren bij Coolblue: Scrum training

Bij ons doen we dingen graag in kleine stapjes en worden we elke dag een beetje beter. Daarom werken we graag met Scrum. Een flexibele manier van werken die je kan zien als een kapstok waar je telkens weer een andere of nieuwe jas aan kan hangen. Op deze manier kunnen we onze teams op verschillende afdelingen effectief laten werken. En daar komt Barry bij kijken, Agile Specialist bij Coolblue. Hoe en wat hij precies doet, lees je hier.

Zeg vertel eens, wat doet een Agile Specialist?

Als Agile Specialist ben je dé specialist op het gebied van Agile. Een manier van denken die gaat over samenwerking, interactie en elke dag een beetje beter worden. Je laat bij Coolblue teams beter samenwerken, reikt technieken aan om efficiënter te worden en helpt ze om zelforganiserend te zijn. Ik doe dit bij Coolblue voor allerlei domeinen zoals Recruitment, Vendor Management, maar ook voor onze Development teams en hun omgeving.

Hoe doe je dat?

Je helpt teams bij Coolblue Agile (“wendbaar”) te zijn en Scrum te begrijpen. Dit doen we met behulp van een introductietraining die we geven in onze eigen Studiefabriek. Tijdens deze training leer je de Agile-manier van denken en maak je kennis met het Scrum-proces. Na dit intro help je als Agile Specialist de teams verder op weg door training of coaching op maat.

Wat vind je zelf zo tof aan deze training?

Vooral dat het meer een workshop is dan een training. Het is heel interactief met verschillende werkvormen, zodat het geen langdradig theoretisch verhaal is. Hierdoor krijg je niet het gevoel dat je terug in de schoolbanken zit. Daarmee onderscheidt de training zich en leer je waardevolle dingen, maar heb je tegelijkertijd ook plezier. Zoals tijdens de Marshmallow Challenge, een spel waarbij een team met elkaar een zo hoog mogelijke toren bouwt met spaghetti, touw, tape en een marshmallow als hoogste punt. Combineer dit samen met de Coolblue-energie en je hebt zo een top sessie.

Wat maakt de manier van training geven écht Coolblue?

Voornamelijk dat we trainingen kort houden. Zo is de Scrum-training 2 keer 2 uur en dat is best krap. Maar daardoor is de uitdaging des te groter. Daarnaast hebben we intern veel kennis en biedt de Studiefabriek een mooi podium om die te delen met elkaar. Het sluit aan op ons motto om elke dag een beetje beter te willen worden.

Word jij elke dag nog een beetje beter?

Jazeker, ik experimenteer vooral veel. Soms lees ik een boek of blog ter inspiratie. Ik bezoek events en doe ook opdrachten buiten de Coolblue-deuren. Dit zorgt ervoor dat ik een open blik houd, energie in mijn werk kan steken en door te sparren met mijn collega’s samen tot nieuwe inzichten kom.

En train je zelf nog wat?

Elke week doe ik aan Crossfit. Sinds de geboorte van mijn zoon (2) is er minder ruimte voor de sportschool, dus sport ik nu in onze tuin. Het is een uit de hand gelopen hobby geworden, want mijn zus, een vriendin en buren sporten nu ook bijna altijd mee.

Volg jij binnenkort ook een training in onze Studiefabriek? Of ben je gewoon op zoek naar toffe baan? Check dan snel onze vacatures op WerkenbijCoolblue.

 

Recent Nieuws

Verse vis.